随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存 与发展的核心。为了保证软件在出厂时的健康状态，几乎所有的IT企业在软件 产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。

　　然而，国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成了目前企 业欲招纳软件测试人才却千金难求的尴尬局面。 我国软件测试人才总体 缺口极大，并且以每年15-20%的速度在上升，人才需求均为中大型IT企 业。但国内高校在软件测试专业基本空白，人才以稀为贵，正处于地位、薪 资双高时期 ，软件测试工程师作为软件质量的把关者，在企业中的地位也越来越 重要。当然，这里说的是严格意义上的软件测试工程师，而非只是“点点点”的功能测试从业者。

　　目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不足5万，软件测试人才缺口已经突破30万，并有逐年扩大的趋势。优秀的软件测试工程师非常抢手，造成了人才招聘困境。

　　软件测试不是一类专业，目前归属于软件工程专业，专门开设软件测试专业方向的学校极少。在如今的整个软件行业，技术为赢，不问出身，只要你有技术，“抓到耗子的就是好猫”，就有竞争力。

　　我国已经跃升为世界第一互联网大国，软件用户数量和产品数量也居于世界第一。但是因为我国软件测试行业起步较晚，长期以来我国的软件产品质量饱受诟病，而这几年，各企业越来越重视软件产品质量。特别是软件测试工程师，待遇居高不下。

　　测试开发工程师可发展为测试架构师，系统架构师，首席技术官，产品总监乃至CEO，职业晋升空间非常大。同时，由于移动互联网已经与百姓生活息息相关，创业机会将远高于其他任何行业，创业门槛也相对较低。

　　“物以稀为贵”，测试开发目前一将难求，因为目前大多数软件测试从业者做的是简单的功能测试，而可以胜任自动化测试开发岗的人少之又少。这就造成了供需的不对等性，企业有钱难求真人才!

　　我们达内西安软件测试培训班课程主要着重于系统测试和测试开发两部分，这是很多企业需要的人才，特别是现在的移动互联网企业，对自动化测试的需求非常大。另外一方面，这也是为什么我们学测试的学员同样需要深入学习程序设计的原因，而且其实目前企业的很多测试人员是不会自动化测试开发的，所以这也是我们的学员的优势所在。

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