《智慧政务解决方案两篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《智慧政务解决方案两篇（25页珍藏版）》请在快文库上搜索。

　　1、 第 1 页 共 25 页 智慧政务解决方案两篇智慧政务解决方案两篇 篇一：篇一：智慧政务解决方案智慧政务解决方案 智慧政务:就是应用现代信息技术，整合信息服务资源，通过应用各种平台， 提高政府服务和管理的质量，让政府变得更智能，成为“智慧”的政府。 智慧政务将融合考虑建筑、交通、周边、人群、政府、公众、企业等的以管理 和服务为导向，融入政务服务、智能建筑、社区服务等多种要素属性，以“物 联化、互联化、智能化”的整体智慧的体系进行设计建设，打造绿色低碳、安 全可靠、高效便捷、健康舒适的政务社区。 绿色低碳是现代建筑的要求和发展的新趋势，在采用建筑手段基础上，更注重通过 建筑的综合运营和优化，通过2、机电系统、IT 系统、灯光系统、空间优化、等多 种手段的互联互通、自动检验测试、整合优化运营实现最大的节能低碳，综合节能 目标超过 15%以上。 安全可靠运行是政务社区运营的重点要求，安全包括是社区日常运营安全，如 日常的安全巡更、保安、防护防盗、视频监控。同时更关注大厦的安全风险隐患识 别和管控，包括内部安全管理、实现大厦内部安全管控、自动安全识别预警、 周界防范、入侵管理等相关功能，同时需要对设置完善的事件处理和预案机制， 与相关机构实现联动和事件处理。 高效便捷的内部服务是政务社区的服务要求，通过不同智能化系统的集成整合， 为内部办公人员、社区管理人员提供高效的手段，为自身、外来访客人员、社 会3、公众提供便捷、优质的服务。高效便捷的服务载体，包括以市民卡融合身份 第 2 页 共 25 页 认证、融合通信、网络处理、多媒体引导、远程控制、自动识别控制等多种手 段和内容，同时在信息服务上，能够最终靠手机、PAD 等手持终端，互联网、电话、 交互的媒体发布等方式获取方便快捷的服务。 健康舒适是政务社区的创新要求，作为集中政务办公场所，同时又提供基础的 生活功能，需要为工作人员提供健康舒适的工作和生活环境。健康舒适环境的 打造是包括自动空调系统、环境监控在内的多维环境管理，同时还包括通过技 术手段如手机短信、桌面信息等多种手段获得如健康、天气等的生活服务信息。 智慧政务社区的解决方案将提供大量了4、业务、解决方案技术上的创新，针对入 驻人员、大厦管理人员、访客及相关服务对象人群、社会公众对智慧政务社区 多维度多层次的需求，为信息受众提供完整的可定制的生活及工作辅助服务， 使他们全方位地得到智慧的应用体验。 设计思路 构建智慧的政务社区不再将数字化、网络化、信息化、智能化、物联化作为各 自的建设目标，而是整合优势技术资源、创新的构建思维，突破性的解决方案， 着重顶层设计，细化基础功能应用设计，先系统架构规划，后功能应用设计， 组织支撑平台，最后进行基础设施建设。构建智慧政务社区必须秉承以下顶层 设计思路： 1、 将信息转化为洞察： 大数据时代的到来， 信息已经被无穷无尽的数据所淹没。 智慧5、的政务善于将数据转化为极具价值的洞察力。凭借先进的分析，管理者能 够迅速、明智、自信地实施决策和采取行动。 2、提升社区的运营效率：智慧的政务社区必须以更低的资源，来完成更多的任 务。若想成就领先，智慧的政务社区就必须迈向低碳、绿色、环保、节能的运 第 3 页 共 25 页 营改进之路，以降低成本和运营复杂性。 3、提高敏捷性：亘古不变的规律就是无穷无尽的变化。凭借着创新的业务模型 和流程，获得了极为灵敏和快速反应的能力。 4、互联协作:效率源于协作，协作则需要集结各方之力。而今，运用社交网络 等新媒体， 将会在整个服务链-从员工到管理者、 从社区服务人员到社区管理者， 将展现出前所未有的创新6、模式和服务满意度。 5、服务支持和产品创新:政务服务要面对的是更高的服务预期，例如更加便携 的流程、服务和更加创新的手段，以及贯穿整条服务链的个性化体验。通过实 现这种机制创新，来持续改善成本和提升效率，增加群众满意度。 6、风险管理、安全和合规性:智慧的政务社区运营过程中，一系列风险也同样 层出不穷，如安全、运营、环境和合规风险等等。通过改善流程和系统，管理 者们就可以进一步识别、评估并监测风险，从而缓解和避免这些风险的发生。 实现手段 发挥平台的“互联纽带、智能中枢”作用，针对典型应用场景，建立使用模型 和协同模型；为各类用户提供便捷服务、贴心服务；充分体现系统的“智能化 和人文性”。 把7、能源监控与大厦的实际运营相结合，促进能源的高效利用、资源的节约利用 和可再生村料的回收利用等，实现整个社区的绿色和低炭运营。 通过故障自动甄别、事故及时预警、应急手段多样等保障整个社区的安全可靠 运行。充分连接和利用各种周边资源，为入住人员提供健康舒适的工作和生活 环境。 系统构建实现数据物联化、信息数字化、传输网络化、结构虚拟化、控制智能 第 4 页 共 25 页 化。 核心思路 以信息化和自动化的“两化融合”为核心，充分利用各类设施、设备和系统， 为社区内人员提供便捷工作条件和舒适的生活环境。强调两化融合后带来的， 在“感知”、”互联”和“智能”三方面的能力提升，实现整个社区高效、安 全、8、可控和智能运营，保证入住人员的便捷、舒适和健康。 智慧政务社区强调的是建筑社区化的特点，同时结合政务功能承载，以可靠、 可感知的基础设施层、智能建筑、社区应用为基础，通过技术方法将人、设施、 应用系统进行连接融合，实现高度自动化、智能化，提供舒适、安全、便捷的 工作生活环境。以政务数据中心为基础和整合各部门信息系统，融合智慧城市 各个核心领域的应用和信息。 智慧政务社区的构建，以智能自控、综合布线、通信网络为主体的智能建筑基 础设施，以低碳绿色、集约共享、高效便捷为目标的政务数据中心机房，以智 能物业、办公商务为延伸的智慧社区应用，以及以综合安全管理和整体资产运 营为主体的一体化运营管理中心，9、以个性化行政办公业务和生活服务为主体的 一体化综合办公门户，与智慧社区相吻合的行政办公、后勤服务、能耗管理、 安保管理、楼宇管理等方面的行为规范、服务流程和制度,针对各入驻单位的 IT 迁移，包括应用迁移、桌面迁移和机房搬迁。及 IT 的滚动规划、应用咨询和功 能引用培训，系统移交。 四大特征 全面透彻的感知：通过传感技术，实现对城市管理各方面监测和全面感知。 宽带泛在的互联：各类宽带有线、无线网络技术的发展为城市中物与物、人与 第 5 页 共 25 页 物、人与人的全面互联、互通、互动，为城市各类随时、随地、随需、随意应 用提供了基础条件。宽带泛在网络作为智慧城市的“神经网络”，极大的增强 10、了智慧城市作为自适应系统的信息获取、实时反馈、随时随地智能服务的能力。 智能融合的应用：现代城市及其管理是一类开放的复杂巨系统，新一代全面感 知技术的应用更增加了城市的海量数据。 可持续创新：面向知识社会的下一代创新重塑了现代科技以人为本的内涵，也 重新定义了创新中用户的角色、应用的价值、协同的内涵和大众的力量。 第 6 页 共 25 页 篇二：篇二：智慧政务解决方案智慧政务解决方案 一、门户管理 1.系统应支持统一单点登录，提供单点登录接口，提供自定义网络资源链接功 能，能够最终靠菜单方式直接打开资源页面。 2.应具有内容管理发布功能，提供消息融合机制，需具有数据集成功能，能通 过一个界面显示11、出所有消息、已办和待办工作。 3.需提供灵活的门户定制功能，可同时订制组织门户、和个人门户，能随意 增加多级门户模板类型。 4.具有通知公告、今日待办、今日总结、快捷方式、我的绩效、即时交流、工 作申报、申报批复、数据列表、统计图形、统计表格、业绩排行、图文信息等 门户常用功能。 5.门户场景定制支持模块类型、标题、图标、顺序、岗位职务的设定，不同职 务可选择不同的场景显示。 二、流程管理 1.固化流程，可依据需求任意定义各种工作流程，包括分支、汇总等流程，支 持回退、会签、加签、自动选择流程办理人员等功能，流程办理列表颜分 办理中、办结、超期未办。 2.流程支持条件跳转，所有系统字段及12、自定义字段均可设为跳转条件，支持部 门、岗位、职务级别等条件，支持包含、不包含、等于、大于、小于、为空、 非空等条件设定并支持多条件“与”、“或”、“括号”运算。如：支持用户 可自行定义流程表单内容信息、以及所需要审批的路径环节；支持单人、多人 顺序、多人并行、单个多人等流程模型。 第 7 页 共 25 页 3.流程节点需支持设为是否允许结束，事务状态满足一定条件时方可通知提醒 待办人员。满足多个条件时能够准确的通过审批优先级智能选择审批路径。 4.流程节点需支持设定为是否流程入口，其他节点驳回否决时的入口。 5.流程节点办理人员需支持选择职务，流程实例中系统自动匹配合乎条件的审 批人进行待办信息推13、送。也可直接指定办理人员。 6.审批办理对应关系支持：部门隶属审批、不限隶属审批、选派领导审批、选 派人员反馈、候选办理人员、随机选择人员、发起人员办理、相同部门审批。 7.流程节点需支持设定修改权限、必填字段、只读字段、隐藏字段等功能权限。 8.流程节点需支持设定办理时限及督办人，并且可预警及统计流程实例中超时 未办理的流程。 9.审批办理流程需支持办理工作日时限，超过时限可预警及统计。针对不同角 色的人员，可以隐藏审批人，防止案件事务驳回遭遇打击报复。 10.支持代办代理功能。操作人员可随时指定自己的代理人，系统所有相关待办 事务自动推送给指定代理人。 11.系统可直观清晰的编辑、查看流程14、的步骤，简单易操作，所见即所得，不需要 代码设计，可以通过流程图了解流程的走向，无需安装任何第三方插件，方便 用户使用。 12.支持发起者发出流程后，可以及时撤回；中间节点处理者处理结束后，也可 以及时撤回。可提供流程与别的流程之间的关联。 13.流程处理人员可通过加签、知会、派发、终止、当前会签、回退、挂起、作 废、恢复、终审、驳回等多种操作对流程做调整等。 14.具备流程高级权限的人能在审批过程中随意跳转流程节点，实现灵活的 第 8 页 共 25 页 审批流转。 15.表单及公文单支持在线方式制作，不有必要进行任何语言的编写或数据库语句 的操作。 16.表单字段支持文本、数字、金额、日期15、单选、多选、超文本段落、附件、 区域、单据明细、费用、派工等类型，字段之间支持公式运算。并支持表单间 字段之间引用取值，保存、审核、封存等事件回写，进行复杂业务处理，无需 二次开发。 17.表单字段支持默认值、是否允许重复、是否加密处理、排列顺序、是否必填、 填写格式要求，错误提示、是否在统计报表中显示。数据列表中是否显示、手 机 APP 表单中是否显示、自动合计、读写权限（本人只写、本人只读、完全只 读、初次可写）。单选及多选字段的可选值字典支持用户自定义及从数据表中 取值。数字金额字段支持小数位数设置、日期时间型字段支持是否显示时分秒， 并且支持按时提醒相关事务人员。 18.统计报表要求16、：所有表单单选、多选、数字、金额类均支持统计，单选类型 字段在列表中实现类似 Excel 筛选功能，方便用户进行快速过滤筛选。 19.数据列表中需支持字段是否显示及显示顺序拖放调整，并具备记忆功能，更 换浏览器操作也不受影响，关键词搜索支持全字段搜索，高级搜索支持多字段 组合查询，支持“包含”、“不包含”、“空值”、“非空值”、“等于”、 “大于”、“小于”、“介于区间”等条件搜索。所有数据列表支持 Excel 导 入、导出。导入模板根据表单字段自动生成。 20.表单字段布局支持依据使用终端屏幕尺寸，PC 端能支持 4 列布局、2 列布 局、手机端自动切换为单列布局、字段可自动排列，查看页面17、时无需横向拖放 第 9 页 共 25 页 滚动条，方便进行单独纵向浏览。 三、公文管理 1.公文构成：由文单、正文和附件构成。 2.公文流转：由发文、收文和交换三部分构成，包含发文管理、 收文管理、内部报告、批示回复管理、工作汇报、档案管理及处理等功能。 3.支持公文的领导应用，实现领导审核、电子盖章、签字、文单签批、提交意 见等应用，为组织中各级领导处理公文提供易用工具； 4.支持公文督办，使得目标管理与督查督办相结合，规范办理流程、梳理和明 确各司职能，发挥领导机关枢纽作用。 5.刚性控制与柔性管理的结合，公文流转过程中，通过公文模板（流程模板、 公文正文模板等）支持公文流转的正式性、严肃18、性与规范性，实现公文管理的 刚性控制；与此同时，综合事务管理系统公文管理支持自定义工作流，通过会 签、多级会签、回退、终止等应用，支持公文流转过程中的不正常的情况处理，支 持符合粮食局的组织柔性管理。 6.支持留痕信息管理，提供两种留痕信息管理，一种为保留电子公文的具体修 改的内容，即修改内容留痕；一种为表单字段修改痕迹。使得公文流转过程中， 对公文的操作及操作对象、操作者都清晰可见；公文高保密性与安全性，支持 公文文单、正文、表单字段的修改权限控制，以及增减附件的控制，支持复制、 下载、打印权限控制，防拷贝，实现公文传输的安全性；支持电子公文归档和 安全存放，确保公文归档保存的线.支持公文查询与统计自定义查询条件，实现分时分类统计与查询；支持收文 转发文、收文转公告；支持公文信息关联，公文可关联其他公文、文档中心的 第 10 页 共 25 页 相关文档等；支持公文流程日志，可了解到整个公文的流转状态，便于公文的 发起者、处理者、督办人员对公文中每位参与者状况的了解；支持处理明细查 看，能查看到各处理人的公文收到时间、处理时间，处理时长、有无延期等 情况，以便清楚公文的流转效率和瓶颈所在。 8.办公室明确专人能够最终靠模块及时了解公文办理进展情况，督促按期办结， 实现整一个流程的人为监督。 9.公文正文：与 office、WPS 无缝集成，公文正文部分能轻松实现20、文档在线.公文发起后需支持发起人补充信息，支持修改正文、修改附件。公文发起时 上传附件后，需支持系统自动获取公文附件的名称，并自动显示在公文单中。 支持关联其他公文、文档中心的相关文档。 四、公告通知 1.支持拟稿、发布功能，发布前上级可查看下级所有公告通知稿件，发布时可 分别选择部门、职务、或具体人员的查阅权限，审核发布后具备查阅权限的人 员方可查看，发布通知时自动推送消息给可查阅人员，并且支持显示哪些人员 已阅，哪些人员未阅。未阅人员的消息提醒中显示未阅通知。 2.通知公告支持标题、自动编号、通知类型、秘密级别、重要程度、紧急程度 等字段，正文支持超文本编辑。 五、21、知识管理 1.公共文档：每个单位具有分级的公共文档库，用户按照分配的权限进行文件、 资料的查阅。 2.个人文档：本系统为个人收集保存不同来源的重要资料文档和信息提供分类 第 11 页 共 25 页 共享管理，可以将文档和信息共享给其他人员，其他人能通过共享文件夹 查看到共享给自己的文档和信息，共享人可以随时取消资料的共享。 3.能够对各种文档资料文件进行分类管理，实行分层次、分级别的权限管理。 4.可以控制文档的下载、打印、编辑等权限，文档查阅时可进行转发、转邮件 等操作。 5.文档有日志管理，可以看到每篇文档的操作日志记录。 6.支持大容量主题词文档检索功能，支持模糊查询、组合条件查询等22、。 7.支持在线 PC 端在线预览及 APP 端在线预览功能，即不下载文档的情况下可在 线查阅文档的详细内容保持 Word/WPS 的原有格式展示。 六、办会管理 1.对单位内部的会议室资源进行有效地管理，解决资源使用冲突和参会人员时 间冲突，减少人力、物力的浪费。会议管理能够最终靠会议室的管理和会议全过 程管理的方式，实现会前准备和会后总结的管理。 2.系统需提供会议室申请管理，支持选择会议时间，显示会议室占用和空闲情 况，会议室管理需要显示会议室名称、会议室状态、容纳人数、会议室配置等 信息。 3.会议通知以系统消息提醒通知与会人员。 4.需支持会前通知、会议主题、是否相关三重一大、与会人员23、记录、议题内容、 结论、会议状态、会议纪要等管理。 七、日程管理 1.基本功能要求：相当于个人工作台历，用于安排个人的工作、活动、计划等 事项；可以在系统中制定个人或部门的日计划和周计划等。 第 12 页 共 25 页 2.系统支持单人按日期、单日按人员两种视图，方便部门领导及时查阅下属工 作状况。并且日历形式支持可以按日、周、月形式进行呈现。 3.系统中待办事项、任务派发、备忘提醒等系统事务自动加入到日程计划中， 用户添加、修改等事务操作自动记录到工作日志中，简化用户日志的填写过程。 八、任务派发及调度系统 1.系统支持工作分解按照任务类型、工作内容做派发，填写具体派发内容、 起止时间、领24、导意见等。 2.任务派发后系统自动推送消息给被派人员，产生任务量冲突时系统自动预警 提示。 3.通过系统任务派发数据的挖掘分析，实时显示不同人员当前的工作状态（空 闲、忙碌）及所派任务的起止时间，并可点击查阅详情。同一时间段多个任务 重叠式按照先后顺序叠加显示。 4.系统视图按人员及日历以二维表格显示。 5.人员众多时可分页查看。 九、短信功能 1.要求办公系统支持与短信网关对接，实现待办工作等功能的短信即时提醒功 能。 2.为节约开支，优先进行 APP 消息推送，未安装 APP 或推送不成功的才可以进行 短信发送 3.系统支持短信内容变量替换功能，例如：姓氏，职务,电话等下发时自 动替换实际内25、容。 4.系统提供短信发送记录及状态报告，方便对账。 第 13 页 共 25 页 5.提供字数统计功能，超过 70 字的短信自动拆分发送。 十、邮件管理 1.支持 POP3/SMTP 协议，收取邮件和发送邮件，支持 163、126、QQ 等常用邮箱。 2.提供签名模板自定义 3.支持每个人绑定多个邮箱的支持 4.支持收取邮件后是否从服务器上删除原邮件或保留原邮件 5.提供收件箱、已发送、垃圾箱邮件管理，显示未读邮件数量，可以批量删除 邮件、批量置为已读、批量置为未读、批量回收邮件 6.上级可查阅所有下级的工作邮件 7.系统支持定时自动收取邮件和手工收取邮件，收到邮件后系统推送消息通知 至收件人26、 8.系统需支持邮件标题及正文内容的关键字搜索 9.系统支持直接发送邮件及抄送给内部人员，无需绑定外部邮箱，支持弹窗选 人，一次性选取多个人，系统支持收件人、抄送人分组管理及删除功能 10.邮件附件支持本地附件及服务器端存储的共享文档附件 11.转发邮件支持保留附件发送或去除附件发送 12.支持发送邮件时选择绑定的邮箱，及是否发送已读回执 13.邮件系统支持实时发送、定时发送、存为模板 14.邮件系统支持邮件收发统计报表的生成 十一、通讯录管理 1.系统支持通过读取人员档案数据自动生成通讯录，包含部门、职务、办公电 话、手机、Email 等信息。可扩展 QQ、微信等字段信息。无需手工维护。 第27、 14 页 共 25 页 2.系统支持按组织架构树形显示筛选各部门通讯录，支持全字段关键字快速搜 索。 3.手机 APP 支持自动同步通讯录，点击电话或手机号码直接发起呼叫 十二、事务审批管理 1.借付款项：系统支持自动更新个人借款余额 2.费用报销：系统支持冲抵借款，显示借款余额，报销金额，冲抵金额、应退 金额，应补差额。 3.请假管理：请假包含请假类型、起始时间、截止时间、请假事由，系统支持 审批通过的请假数据自动写入到考勤管理中，根据起止时间范围系统自动判断 工作班次的出勤状态，区别事假、病假、婚假、丧假、年假、产假等类型，无 需手工记录到考勤管理中。 4.工作加班：系统支持审批通过的加28、班数据自动计入考勤管理，按分钟计算。 5.出差管理：提报出差后，系统支持手机 APP 定位考勤，不在本市范围内自动 记录为出差，无需人工调整。 6.借用申领：自动生成申领单号，一次可申领多种物品，包含品名、规格、数 量、用途、备注、自动合计数量。可自定义申领单打印模板。 7.物品采购：提供采购明细情况，包括品名、规格、数量、单价、供应商等。 8.印章使用：提供印章类型、用途、用印时间、用印人员、事后拍照上传。 十三、人员管理 1.人员入职档案：录入人员基础信息、工作经历、教育程度、家庭情况、语言 能力、联系信息、职务、职称、技术等级、资质证书等信息，多方面多角度的 记录员工信息。系统提供人员信29、息录入、查询浏览、统计分析、员工花名册、 第 15 页 共 25 页 人员登记表、人员信息维护等功能。能够迅速查询、检索人员信息，以图表的 方式查询展示人员数据。 2.员工转正：员工编号、身份证号、姓名、出生日期、所属部门、职务、手机、 职称、技术等级、专业特长、入职时间、试用期实际天数、转正类别（提前转 正、正常转正、延期转正）、转正时间、合同起始日、合同终止日、转正申请。 自动更新人员档案的人员状态、合同起止时间、转正时间、相关附件。 3.员工离职：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、职务、入职时间、离职 时间、离职原因（合同到期、个人原因、其他）、工作交接、借款补助款、归 还使用物品、交30、回证件。自动更新员工状态、离职时间、自动截止考勤（未出 勤不算旷工）、相关附件。 4.员工委派：员工编号、身份证号、姓名、委派地点、委派时间、委派人、委 派工期、委派工作内容、相关附件。 5.组织调动：员工编号、身份证号、姓名、原部门、新部门、调动时间、调动 原因、工作履历、相关附件，调动部门可选取组织架构部门，无需手工维护可 选部门，自动更新人员档案信息。 6.职位变动：员工编号、身份证号、姓名、入职时间、原职务、新职务、变动 类型（晋升、降级、调动、其他）变动原因、工作履历、相关附件。 7.退休离休：员工编号、身份证号、姓名、政治面貌、参加上班时间、退休离 休时间、工作经历、退休离休原因，31、自动更新员工状态、离职时间、自动截止 考勤（未出勤不算旷工）、相关附件。 8.退休返聘：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、退休时间、原职务、返 聘原因、返聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历 第 16 页 共 25 页 9.离职重聘：员工编号、身份证号、姓名、所属部门、离职时间、原职务、重 聘原因、重聘时间、合同起始日、合同终止日、工作简历、相关附件。 10.薪资参数设置： 系统变量支持基本工资 （从人员档案中读取） ,绩效工资 （从人员档案中读取）,社会保险（从人员档案中读取）,住房公积金（从 人员档案中读取）,绩效评分（从绩效管理中读取）,出勤天数（从考勤数 据中读取）,加班分钟（从32、考勤数据中读取）,迟到次数（从考勤数据中读 取）,早退次数（从考勤数据中读取）,旷工天数（从考勤数据中读取）,出 差天数（从考勤数据中读取），其他变量可自定义设定，工资项目支持增项、 减项、公式自定义及排列顺序设定。 11.KPI 绩效：通过信息化手段，绩效考核分为事前计划和事后结果评价两个主 要阶段。事前计划主要是通过设定 KPI，进行目标设定，然后将 KPI 落实到具体 工作中去，进行工作分解，即将一些考核指标分解成工作，进行落实。事后评 价主要对工作完成情况的评价，以及业绩之外的潜在素质进行评价，譬如能力、 态度等。评价方式能有 360 度评价，直管领导评价等方式，系统能根据规 则自33、动计算绩效评价分数，进行绩效等级规划区分，可以对绩效评价结果进行查询、 公示等，可作为奖罚、以及工作改进的依据，可设定 KPI 绩效项目、包含自评、 领导评分，自动汇总计算。 12.薪资统筹管理：系统提供工资的发放管理，可以自定义工资发放项目，包括 固定工资项目，浮动工资项目等，可定义工资项目之间的计算公式，如：工资 总额、应纳税所得额、绩效浮动工资、考勤工资、社保缴纳金额、所得税额等。 系统提供工资条的查询、打印，提供工资发放报表，支持工资调整、审批，提 供工资数据的汇总统计等。 第 17 页 共 25 页 十四、物品资产管理 1.物品信息管理：支持按树状结构分门别类来管理，品名、规格、编码、计 量单位、详细描述，图文并茂。 2.采购入库：仓库、采购明细（品名、规格、单位、数量、单价、金额），自

　　如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

　　部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。